Unsere Leitlinien der Führung und Zusammenarbeit
Wir setzen Ideen um! Nachhaltig, mit Sinn!
Wir lassen Raum für Ideen – und wir setzen diese um! Wir handeln nachhaltig – sozial, ökologisch und wirtschaftlich. Wir geben unserem Handeln Sinn – wir machen verständlich, wozu und für wen wir handeln.
Wir brennen, um zu entflammen!
Wir sind stets Vorbild – für unsere Mitarbeiter, für Kunden und Lieferanten. Wir haben verstanden: es beginnt mit mir und meiner Überzeugung. Wir begeistern mit unserer eigenen Begeisterung.
Wir trauen einander – und uns etwas zu!
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir arbeiten miteinander - angstfrei, auf Augenhöhe, stets selbstbewußt. Weil wir diesen Halt haben, trauen wir uns Großes zu.
Wir haben Mut zum Außergewöhnlichen, aus Fehlern lernen wir!
Wir haben Mut zu neuen Wegen, das Ausprobieren gehört zu unserer Kultur. Weil wir neue Wege gehen, dürfen wir auch scheitern – dadurch werden wir besser! Wir haben als Unternehmen den Mut zur Spitzenleistung.
Wir helfen dir, auch im kalten Wasser zu schwimmen.
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter übernehmen schnell Verantwortung. Wir schenken schnell Vertrauen – und/aber auch Hilfe, wir lassen unsere Mitarbeiter nicht hilflos zurück. Wir übertragen unseren Mitarbeitern rasch auch anspruchsvolle Aufgaben. Wir fördern Eigenverantwortung und bieten Entwicklungsmöglichkeit.
Respekt! Wir nennen die Dinge beim Namen.
Wir haben die Ehrlichkeit, Probleme respektvoll anzusprechen. Wir verstehen Ehrlichkeit als die Basis zur Weiterentwicklung. Wir machen klare Vorgaben und stellen Verbindlichkeit her. Wir sprechen auch positive Dinge an und würdigen Leistung.
Es geht nur gemeinsam! Auf mich kommt's an.
Der Erfolg kommt aus dem Team auf Basis der Leistung von Individuen. Wir würdigen individuelle Interessen. Die Verantwortung für sein Handeln liegt beim Einzelnen. Wir arbeiten aktiv miteinander und füreinander.
